第1章面霸宝
1面霸宝课程介绍
第2章知己知彼——读懂企业
1不乱投——认知企业招聘的缘由
2不错过——理解企业招聘关注点
3不慌张——弄清企业招聘流程
4不强求——分析企业发展阶段
5不嫁错——分辨企业类型
第3章知己知彼——正视自己
1精准定位——用霍兰德找对起跑点
2提高“颜值”——用PDP找到你的优势
第4章装备自己——职场能力装备
1职场能力有要求,你造吗?
2职场关注点——专业能力
3有种能力叫必备——通用技能
4职场判读事情的标准——核心价值观
第5章装备自己——心态装备
1求职是个心路历程,步步都“肝颤”
第6章营销自己,酒香还怕巷子深
1找对“圈子”——招聘渠道大聚会
2圈住眼球——简历制作技巧
3电话面试So easy ,轻松可过关
4笔试有技巧,过关很简单
5面试很复杂,步步是关口——别乱填,应聘登记表里有蹊跷
6面试很复杂,步步是关口——不恐慌,面试实施有阶段
7不同部门的面试官——通关第一步,HR的面试
8不同部门的面试官——火眼金睛,业务部门的面试
9不同部门的面试——要方向来战略,高管的面试
10不同类型的面试官——如何面对攻击型面试官
11不同类型的面试官——如何面对无所谓型面试官
12不同类型的面试官——如何面对友善型面试官
13胜于无形中——无领导小组面试
14谈薪技巧——最狡猾,HR们谈薪要技巧
15谈薪技巧——最实诚,业务部门谈薪要真实
16谈薪技巧——最华丽,高管谈薪要面
17别死在黎明前——体检很正常、背调不做假、入职要专业


常见问题
相关文章
猜你喜欢
- 【第13174期】2025目标管理全攻略,复盘过去加规划未来,建立持续成长系统 2025-06-28
- 【第13173期】21天写作蜕变计划,从下笔困难到爆文创作,系统掌握变现方法论 2025-06-28
- 【第13156期】缠论基础到精通指南(更新6月)多时段行情解读,交易机会识别方法论 2025-06-28
- 【第13134期】零基础视频创作全攻略,手机相机拍摄技巧精讲,分镜运镜与灯光构图详解 2025-06-20
- 【第13076期】陪诊师入行指南:零门槛高需求职业,老龄化社会下的黄金就业选择 2025-06-16
- 【第13057期】付费文章《社会游戏指南:洞悉人情世故,实现命运自我掌握》 2025-06-10
- 【第13040期】主力密码股票课程,解析千万级资金流向,精准捕捉买卖时机指南(6月更新) 2025-06-06
- 【第13030期】2025社会关系驾驭术,语言雕琢与等级操控,心理博弈全解析 2025-06-06
- 【第13029期】某付费文《开窍重塑人生轨迹,修心练身养神积德,一通百通方法论》 2025-06-03
- 【第13005期】营养师实战训练营,体重管理逻辑,健康评估方法,个性化方案设计 2025-05-30